|
Handlingsplan_for_strategisk_kompetanseutvikling_og_rekruttering.docx
|
|
| Denne handlingsplanen er en oppfølging av kommunens arbeidsgiverstrategi. Den viser hvordan vi skal arbeide for å sikre at vi til enhver tid har riktig kompetanse - slik at vi kan gi gode tjenester til kommunens innbyggere og bidra til samfunnsutvikling. | |