Hensikt
Denne prosedyren har som hensikt å angi hvordan ansatte i BHT skal følge opp og gjennomføre en funksjonsvurdering.
Gjelder for
Dokumentet gjelder for fysioterapeuter og ergoterapeuter i BHT.
Ansvar for gjennomføring
Arbeidsgiver/daglig leder i BHT har ansvaret for planlegging, organisering og gjennomføring. Utførende ansvar for gjennomføring av prosedyren ligger til ergonomene i BHT. Andre fagressurser i BHT kan rådføres etter behov.
Beskrivelse
Forarbeid: BHT får en henvendelse fra arbeidsplass. APV kan gjennomføres på individ- og gruppenivå. BHT vurderer om APV er hensiktsmessig ut fra om arbeidsplassens eksponeringer er knyttet til risiko for arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager, og hvor målet er at ansatte skal tilbake til og fungere i ordinær stilling.
Gjennomføring: BHT gjennomfører en ergonomisk kartlegging og veiledning på ansattes arbeidsplass. Ved behov gjennomføres møte med leder.
Etterarbeid: Rapport med målrettede tiltak og forslag til tilrettelegging sendes til leder i p360.
Definisjoner
APV:
- Kartlegger og vurderer arbeidsrelaterte ergonomiske risikoforhold knyttet til ansattes helseutfordringer og arbeidsoppgaver
- Gis direkte ergonomisk veiledning til ansatte på arbeidsplassen
- Oppsummerer målrettede tiltak og forslag til tilrettelegging