9.07 Funksjonsbeskrivelse vaktkoordinerende sykepleier (Legevaktsentralen). v. 1.2

Hensikt: 

Vaktkoordinerende sykepleier er avdelingens koordinator av den daglige drift i avdelingen på sin vakt når leder ikke er til stede 

Vaktkoordinerende sykepleier har hovedansvaret for pasientflyten i de ulike loggene, det vil si: se til at Tangvalltimene prioriteres fylt opp og at grønne pasienter fordeles jevnt utover slik at det alltid er plass til gule pasienter

Vaktkoordinerende sykepleier er kommunikasjonsledd mellom legevaktsentralen, legevakten og Tangvall .

 

Gjelder for: 

Sykepleier på Legevaktsentralen med vaktkoordinatorfunksjon. 

 

Beskrivelse: 

Organisatorisk plassering: 

  1. Vaktkoordinerende sykepleier ledes av og rapporterer til avdelingsleder. 

  2. Legevaktsoverlege er faglig overordnet. 

Kvalifikasjonskrav:

Forutsetter 6 måneders erfaring ved legevaktsentralen

Personlig egnethet.

Det tilstrebes at vaktkoordinator er ansatt i minimum 50% stilling 

 

Ha god kjennskap til og være oppdatert på legevaktens drift, både legevakt og legevaktsentral, interne rutiner, systemhåndbok og kommunens beredskapsplaner 

Avdelingsleder avgjør hvem som skal tildeles funksjonen 

 

 

Forutsetninger :

Funksjonen tilstrebes forhåndsfordelt på alle vakter.  

Ved fravær avgjør vaktteam hvem som skal være vaktkoordinerende sykepleier 

 

Funksjons- og ansvarsområder :

  1. Overordnet ansvar for drift av LVS på sitt skift.  
  2. I samarbeid med VK på Eg, ta ansvar for pasientstrøm til legevakten.
  3. Ansvar for å oppdatere tavle med personell på vakt .
  4. Ansvar for å besvare vakttelefonen.
  5. Ha oversikt over hvor kjørelegen befinner seg. 
  6. Ved spørsmål om sykebesøk/utrykning er det kjørelegen som endelig avgjør om dette tilbys eller om andre tiltak er mer hensiktsmessig.
  7. Ansvar for å informere VK på Eg når kjørelege rykker ut på større hendelser/ulykker samt hendelser hvor kjørelege antas å være utilgjengelig over tid.
  8. Ansvar for at pauseavvikling følges etter skjema. 
  9. Ansvar for sjekklister og at daglige rutiner blir utført.
  10. Innleie av personell ved fravær når ikke avdelingsleder/teamkoordinator er til stede, evnt forflytting av ansatte fra Legevakt Eg.
  11. VK har rapporteringsansvar til ledelsen – skriftlig og muntlig. VK sender alltid mail til leder etter endt jobbehelg.  

​  

 

Spesifikk plan for opplæring av funksjonen :

Opplæringen består av 1-2 timer teori gitt av teamkoordinator i samarbeid med fagkoordinator/avdelingsleder .

Opplæringen er obligatorisk og er en forutsetning for å bemanne funksjonen .

 

Vedlegg 
Sjekkliste for opplæring av VK