Personalsaker - prosess for håndtering - korrigere adferd - tilrettevisning- samtale (2.4.2) v. 1.0
Gjennomføre etmøteInnkalling.Skrive referat..Innledendeavklaring.VidereoppfølgingTiltak ogarbeidsrettsligereaksjoner.Oppfølgings-samtale(r)TilrettevisningAndre muligetiltakGjennomgådokumentasjon