Arbeidsgiver er ansvarlig for at alle dataarbeidsplassene er tilpasset den enkelte og at arbeidet er organisert på en helsefremmende måte.
Den ansatte er ansvarlig for å utføre arbeidet på en forsvarlig måte foran dataskjermen.
Arbeidstakerne som jevnlig og som en stor del av sitt arbeid arbeider ved dataskjerm.
Å tilrettelegge for arbeidstakere som har synsrelaterte plager i forbindelse med arbeid med dataskjerm. Prosedyren skal også sikre at arbeidsplasser med dataskjerm er tilpasset den enkelte bruker.
Dataskjerm: Bærbar, eller frittstående skjerm koblet til en datamaskin. Små skjermer som ipad og mobil regnes ikke som dataskjerm. Store lerrett regnes heller ikke som dataskjerm.
Databriller: Er briller som den ansatte skal bruke ved dataskjermen, og som er ulik den ansattes egne briller. Det vil si at den ansatte ikke kan bruke den vanlige brillen foran dataskjermen. Avtale om databriller gjelder også ansatte som er svakt langsynte og/eller har skjeve hornhinner, men ikke behøver briller i det daglige . Se arbeidstilsynets side om databriller.
Databriller vil ofte være en enstyrke-brille som er tilpasset avstanden til dataskjermen. Dersom arbeidsoppgavene krever skarpt syn både på nært og på avstand, kan progressive eller flerstyrke-briller fungere godt. Optiker vurderer behovet.
Rekvisisjon for arbeidsplassbriller
• Dokumentet er ikke gyldig (Ikke tilgjengelig)
Forskrifter:
Dokumentet er ikke gyldig (Ikke tilgjengelig)
Dokumentet er ikke gyldig (Ikke tilgjengelig)