Prosedyre for databriller v. 2.0

Ansvar for gjennomføring:

Arbeidsgiver er ansvarlig for at alle dataarbeidsplassene er tilpasset den enkelte og at arbeidet er organisert på en helsefremmende måte.

Den ansatte er ansvarlig for å utføre arbeidet på en forsvarlig måte foran dataskjermen. 

Av betydning for:

Arbeidstakerne som jevnlig og som en stor del av sitt arbeid arbeider ved dataskjerm.

Hensikt:

Å tilrettelegge for arbeidstakere som har synsrelaterte plager i forbindelse med arbeid med dataskjerm. Prosedyren skal også sikre at arbeidsplasser med dataskjerm er tilpasset den enkelte bruker.

Beskrivelse:

Hvem kan få databriller?

  • Ansatt som jobber minst fire timer av sin arbeidsdag foran en dataskjerm, eller at minst 50 % av tiden går til arbeid foran en dataskjerm. 
  • Ansatt som opplever synsforstyrrelser etter arbeid foran en dataskjerm.
  • Hvis synstesten avdekker et behov for databriller,  så skal arbeidsgiver dekke utgiftene.

Hva dekkes?

  • Arbeidsgiver dekker utelukkende synstest, synsergonomiske forhold, innfatning og brilleglass. 
  • Arbeidsgiver dekker kun utgifter til databriller i henhold til gjeldende prisliste på avtalen, se avtale her.

Hva dekkes ikke?

  • Tilleggstjenester eller -produkter som optiker tilbyr ved synskontroll dekkes av ansatt.
  • Arbeidsgiver har ikke plikt til å dekke utgifter til briller eller kontaktlinser som den ansatte bruker utenom jobb.
  • Hvis den ansatte ønsker noe annet enn det som ligger i avtalen, kan vedkommende velge dette og betale mellomlegget selv til optiker. 

Avklaringer førsynsundersøkelseSynsundersøkelseBestilling avdatabrilleBestilling avsynsundersøkelseOppfølging fraoptiker

Definisjon:

Dataskjerm: Bærbar, eller frittstående skjerm koblet til en datamaskin. Små skjermer som ipad og mobil regnes ikke som dataskjerm. Store lerrett regnes heller ikke som dataskjerm. 

Databriller: Er briller som den ansatte skal bruke ved dataskjermen, og som er ulik den ansattes egne briller. Det vil si at den ansatte ikke kan bruke den vanlige brillen foran dataskjermen. Avtale om databriller gjelder også ansatte som er svakt langsynte og/eller har skjeve hornhinner, men ikke behøver briller i det daglige . Se arbeidstilsynets side om databriller.

Databriller vil ofte være en enstyrke-brille som er tilpasset avstanden til dataskjermen. Dersom arbeidsoppgavene krever skarpt syn både på nært og på avstand, kan progressive eller flerstyrke-briller fungere godt. Optiker vurderer behovet.

Vedlegg:

 

Rekvisisjon for arbeidsplassbriller

    Dokumentet er ikke gyldig (Ikke tilgjengelig)

 

Referanser:

Forskrifter:

Dokumentet er ikke gyldig (Ikke tilgjengelig)

Dokumentet er ikke gyldig (Ikke tilgjengelig)