Hensikt
Hensikten med dette dokumentet er å sikre at elektroniske timelister blir ført, anvist og attestert i h.h.t gjeldende rutine.
Dette dokumentet gjelder alle ansatte som skriver timer elektronisk.
Leder har ansvaret for gjennomføringen.
Elektronisk timeliste benyttes for ordinære timer utover fastlønn og for overtidstimer.
For den ansatte - veiledning for føring av elektronisk timeliste se: WEB timelønn - prosedyre. Egenregistrering av timer
Veiledning for attestering og anvisning av elektronisk timeliste se: WEB timelønn - prosedyre. Veiledning for anviser og attestant
Det vil normalt være to attestanter og to anvisere pr enhet.
Enheten må etablere interne rutiner for saksbehandling.