Beredskapsvakt - lokal særavtale v. 1.2

Gjelder for

Alle ansatte som har beredskapsvakt i Kristiansand kommune

 

Innhold

Bestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og Hovedtariffavtalen følges.
 

Det gjøres gjeldende følgende lokale tilpasninger:

  1. Avtalen gjelder for områder med vaktordninger organisert som beredskapsvakt. Aktuelle direktører og kommunalsjefer skal etter drøftinger med tillitsvalgte godkjenne behovet for beredskapsvakt.
     

  2. Etter drøftinger med tillitsvalgte, utpekes overordnet vakt av kommunalsjef der det er behov for dette for å ivareta utkalling og administrering av underordnet vaktpersonell.
     

  3. Med underordnet vakt menes alle andre ansatte som har beredskapsvakt.
     

  4. Timer på vakt godtgjøres etter omregningsfaktor 1:5.

- Underordnet vakt får tillegg for kveld, natt, lørdag, søndag og helligdag for disse timene (jf. HTA kap. 1 § 4.3.2.1).

- Overordnet vakt får tillegg for lørdag, søndag og helligdag for disse timene (jf. HTA kap. 1 § 4.3.2.2).
 

  1. Ved vakt etter kl. 23.00, gis det i tillegg en godtgjørelse pr. vaktdøgn på kr. 320 for underordnet vakt og kr. 475 for overordnet vakt. Dersom sentrale parter på et senere tidspunkt kommer fram til at vakttillegg er pensjonsgivende, endres godtgjørelsen til kr. 185 for underordnet vakt og kr. 300 for overordnet vakt.
     

  2. For ansatte i turnus som har beredskapsvakt i enkeltvakter, gjelder ikke punkt 4 og 5. Enkeltvakter i beredskapsvakt kompenseres med følgende satser:

- Dagvakt hverdag/helg: Kr. 850

- Kveldsvakt hverdag/helg: Kr. 950

- Nattevakt hverdag/helg: Kr. 1100

- Dagvakt bevegelige helligdager: Kr. 1500

- Kveldsvakt bevegelige helligdager: Kr. 1600

- Nattevakt bevegelige helligdager: Kr. 1800
 

  1. Ved utrykning på vakt, betales overtidsgodtgjøring for faktisk medgått tid (jf. HTA kap. 1 § 4.3.2.1).
     

  2. Dersom vakt innebærer mulighet for utrykning til flere steder enn arbeidstakers daglige oppmøtested, stiller arbeidsgiver normalt bil til disposisjon for den/de som til enhver tid har vakt. Ved avtale om bruk av privatbil, skal dette kompenseres etter statens satser.
     

  3. For deltakere i de faste vaktordningene stiller arbeidsgiver mobiltelefon til disposisjon. Kostnader dekkes av arbeidsgiver i henhold til gjeldende retningslinjer for dette.
     

  4. Det utarbeides en egen instruks for beredskap knyttet til de ulike områdene. Instruksen skal etter drøftinger med tillitsvalgte godkjennes av kommunaldirektør og inneholde en beskrivelse av:

    - Premisser for bruk av beredskapsvakt.

    - Hvem som har myndighet til å kalle ut personell.

    - Antall personer som til enhver tid må være på vakt.

    - Oppgaver/hendelser vakthavende har ansvar for.

    - Geografisk område, bygninger etc. vakthavende har ansvar for.
     

  5. Dersom det oppstår uklarheter ved denne avtalen, må partene søke å finne en omforent løsning. Det skal i slike tilfeller føres protokoll som vedlegges denne avtalen. Revidert avtale utarbeides snarest mulig. Ny avtale gjøres kjent for vaktteam senest en måned før iverksettelse.

 

Hjemmel

Hovedavtalen del A, §4-5

Hovedtariffavtalen kapittel 1, §4.3.2

Arbeidsmiljøloven §10-4 (3)

 

Forhandlingsparter

Kristiansand kommune og fagorganisasjonene Delta, Det norske maskinistforbund, Fagforbundet, Fellesorganisasjonen, Nito, Norsk Sykepleierforbund og Tekna.

 

Oppsigelse

Særavtalen er inngått for perioden 01.01.20 til 31.12.21. Særavtalen må sies opp skriftlig minst 3 måneder før utløpsdato. Dersom ingen av partene sier opp avtalen innen fristen, fornyes avtalen for ett år av gangen med samme gjensidige oppsigelsesfrist.

 

Saksnummer i P360

Denne avtalen er arkivert under sak 2020017253 i kommunens arkivsystem.

 

Definisjoner

 

Vedlegg og referanser

Dokumentet er ikke gyldig (Ikke tilgjengelig)

Hovedtariffavtalen

Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)