Dette delkapittelet er en del av Permisjonsreglementet, gå dit for å lese mer om overordnede bestemmelser.

 

Øvrige lov og rettigheter

 

4.1 Kommunale eller andre offentlige verv

Avgjøres av: Nærmeste leder med personalansvar

Regulert av lov-/avtale: hta kap 1.§14.1, aml kap 12 §12-13

 

a) Kommunale eller andre offentlige verv

Uten lønn: Valgt til heltids/deltidsverv (f.eks ordfører, stortingsrepresentant o.l.)

Med lønn: Arbeidstager som er pålagt å utføre kommunale eller andre offentlige verv, innvilges permisjon med lønn inntil 12 arbeidsdager per kalenderår. Dersom det er behov for flere permisjonsdager innvilges permisjon uten lønn.

 

b) Meddommere o.l.- uten lønn

Lønn refunderes fra domstolen. Ved permisjon uten lønn i over en måned må pensjonsforholdet avklares.

Skjema for tapt arbeidsfortjeneste: https://www.domstol.no/contentassets/1783330db9c04863b960aba676aa2183/skjema-for-tapt-arbeidsfortjeneste.pdf

 

c) Prøvenemd for yrkesfagopplæring – uten lønn

Lønn refunderes fra fylkeskommunen. Ved permisjon uten lønn i over en måned må pensjonsforholdet avklares.

 

4.2 Verneombud – med lønn

Avgjøres av: Nærmeste leder med personalansvar.

Regulert av lov-/avtale: aml kap 6 § 6-5

 

4.3 Redusert arbeidstid – uten lønn

Avgjøres av: Nærmeste leder med personalansvar.

Regulert av lov-/avtale: aml kap 10 § 10-2 (4)

Merknad:

Det kan gis permisjon fra deler av stillingen. Det kan søkes om redusert arbeidstid for inntil 1 år av gangen, se permisjonsreglementet under Beskrivelse.

Foreldre med barn under 10 år ansees uten videre å ha vektige velferdsgrunner, jfr. tvistelønnsnemnda vedtak 01/06.

Ved søknad om redusert arbeidstid etter denne bestemmelsen skal leder invitere den ansatte inn til en samtale. Samtale ved søknad om redusert arbeidstid - skjema lister opp hva som bør avklares og belyses i denne samtalen.

 

4.4 Religiøse høytider som ikke er høytid etter norsk kalender – uten lønn

Avgjøres av: Nærmeste leder med personalansvar.

Regulert av lov-/avtale: Aml kap 12 § 12-15, lot-ua §27a

Merknad:

Inntil 2 dager pr år, varsel min. 14 dager før.

Verdens helligdager

 

4.5 Militærtjeneste. – med lønn

Avgjøres av: Nærmeste leder med personalansvar.

Regulert av lov-/avtale: hta kap 1 § 9, aml kap 12§ 12-12

Merknad:

Gjelder også ved frivillig verving til Heimevernet, Sivilforsvaret.

For Heimevernet, sivilforsvaret m.m – med lønn som refunderes fra oppdragsgiver.

 

 

Hjemmel

Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)

Hovedtariffavtalen

Lov om tros- og livssynssamfunn (trossamfunnsloven)

 

Vedlegg

Samtale ved søknad om redusert arbeidstid - skjema

Søknad om permisjon - skjema