Veiledning av kontaktpersoner i barneverntjenesten - Barnevern v. 3.5

Hensikt og målsetning  

Sirkre at kontaktpersoner får veiledning som bidrar til: 

  • God kvalitet og forsvarlighet i behandlingen av alle barnevernssaker iht. lovverk og gjeldende rutiner 
  • At det gjennomføres og dokumenters faglige vurderinger, måloppnåelse og endringsarbeid i saker 
  • At samarbeidet internt og med eksterne i alle saker er godt 
  • At kontaktpersonen opplever god ivaretakelse og oppfølging i sitt arbeid 
  • At kontaktpersonen får god og nødvendig opplæring og faglig utvikling 
  • At kontaktpersonene blir trygge, opplever mestring og utviklinger egen yrkesidentitet 

 

Gjelder for 

Dette dokumentet gjelder kontaktpersoner, fagstøtter og avdelingsledere i barneverntjenesten. 

 

Ansvar for gjennomføring av veiledningen 

Avdelingsleder/Fagstøtte 

 

Både veileder og kontaktperson må være forberedt til veiledning

 

Obligatorisk veiledning for kontaktpersoner i barneverntjenesten i Kristiansandsregionen: 

 

Vi har følgende ulike veiledningsforløp, som avhenger av erfaringen til den enkelte kontaktperson. 

 

1. Nyansatte uten tidligere erfaring fra kommunal barneverntjeneste eller har mindre enn et års erfaring fra annen kommunal barneverntjeneste 

2. Ansatte med erfaring over ett år fra annen kommunal barneverntjeneste 

3. Ansatte med mer enn ett års erfaring fra barneverntjenesten i Kristiansands-regionen 

 

Veiledning i enkelte avdelinger og for enkelt faggrupper kan gjennomføres i grupper og/eller individuellveiledning etter behov. I tilllegg tilbys særskilt veiledning innenfor enkelte tema. 

Veiledningen skal bestå av saksveiledning med rom for refleksjon 

 

 

De ulike veiledningsforløpene:  

 

Veiledning til nyansatte som ikke har erfaring fra kommunal barneverntjeneste eller har mindre enn et års erfaring fra annen kommunal barneverntjeneste 

 

Veiledning i kan skje i mindre gruppe med andre nyansatte, eller ved individuell veiledning.   

 

Det anbefales at veiledningen skjer i gruppe dersom det er flere nyansatte som starter samtidig. Gruppeveiledning kan skje på tvers av avdelinger. Avdelingsleder/fagstøtte foretar en vurdering her.  

 

Det anbefales veiledning; 3 ganger i måneden i gruppe a 2 timer, og 1 gang pr. måned individuell veiledning inntil 1,5 time med fagstøtte.  

 

Veiledningen skal bestå av saksveiledning med rom for refleksjon. I den individuelle veiledning skal man foreta saksgjennomgang, mens man i gruppeveiledning primært har opplæring og prosessveiledning/refleksjon. Enkeltsaker kan også drøftes i gruppeveiledning  

 

Etter et halvt år trappes veiledningen ned til veiledning hver 14.dag det neste halve året. Gruppe- og individuell veiledning gjøres annenhver gang. Gruppeveiledning skal ikke avlyses selv et gruppemedlem ikke kan komme. Da må veil tas igjen individuelt samme uke.

 

Etter et år:  

Inntil 1,5 timer veiledning/saksgjennomgang 1 gang pr mnd individuelt  

 

 

Veiledning til kontaktpersoner med erfaring over ett år fra annen kommunal barneverntjeneste 

 

Individuell saksveiledning annen hver uke á 1 til 1,5 timer i minimum 3 mnd. Etter 3 mnd. vurderes det om hyppigheten skal reduseres til 1 gang pr mnd. 

 

 

 

Veiledning til ansatte med mer enn ett års erfaring fra barneverntjenesten i Kristiansandsregionen 

 

Individuell saksveiledning; 1 gang p.r mnd. á 1 til 1,5 timer 

 

 

Veiledning som tilbys utover punktene over: 

 

Ukentlig veiledning i teammøter i størst mulig grad med fagstøtte/avdelingsleder til stede. 

 

Veiledningsgrupper sped- og småbarn 

Hensikt er å sikre et godt enhetlig tilbud til familiene på tvers av områdene, sikre lik praksis på sped- og småbarns feltet i tjenesten, samt øke bruk av kliniske kartleggings- og veiledningsverktøy. 

3 grupper inndelt etter geografiske områder - veiledning hver 3. uke 

 

Veiledning i Hastelag 

Hjelp til å vurdere mulighet for å avverge hasteflytting/ tilbakeføring 

Hyppighet: Daglig mellom kl. 08 og 09. 

 

Voldsrisikoteamet 

Veiledning av problemstillinger som omhandler vold og seksuelle overgrep 

Hyppighet: ukentlig  

 

Veiledning fra beslutningsteamet: 

Statusdrøfting: hvor er vi, hva bør vi gjør videre? 

Hyppighet: ukentlig  

 

Prosessveiledning i gruppe (for hele avdelingen eller team) ved behov 

 

 

I tillegg: 

 

Nyansatt-opplæring i løpet av det første halvåret - 7 dager + Familiaopplæring 

 

Fadderordning – det første halvåret. Egen rutine 

 

 

Tabell med oversikt over all veiledning:  

 

Gruppe/individuell veiledning første år  

Ukentlig/hver 14. dag eller månedlig  

 

Veiledning i team-møte 

Ukentlig /hver 14. dag  

 

Voldrisikoteam 

Beslutningsteam  

Hastelag  

Ved behov i enkeltsaker  

 

Veiledningsgruppe sped- og småbarn 

Hver 3. uke