Overordnede dokumenter Miljørettet helsevern v. 1.7

Overordnet dokument for kvalitetssystemet til Miljørettet helsevern 
 

Miljørettet helsevern er en avdeling innen Samfunnsmedisinsk enhet, i direktørområdet Helse ogmestring og kommunalsjefområdet Helsefremming og inkludering.  Avdelingsleder i Samfunnsmedisinsk enhet er administrativ leder for Miljørettet helsevern. Avdelingen består av fire personer; kommuneoverlegen – som er medisinsk-faglig ansvarlig og tre medarbeidere med tilsammen tre årsverk. 

Se www.kristiansand.kommune.no/mhv  for beskrivelse av avdelingen på kommunens nettsider.

Ansvar og myndighet for fagområdet miljørettet helsevern er tillagt kommunen gjennom folkehelseloven kap. 3 om miljørettet helsevern. Det er gitt en rekke forskrifter om miljørettet helsevern som videreføres med hjemmel i folkehelseloven. Miljørettet helsevern omfatter de faktorer i miljøet som til enhver tid direkte eller indirekte kan ha innvirkning på helsen. Disse omfatter blant annet biologiske, kjemiske, fysiske og sosiale miljøfaktorer. Kommunen skal føre tilsyn med de faktorer og forhold i miljøet som til enhver tid direkte eller indirekte kan ha innvirkning på helsen (jf. § 8 og 9 i folkehelseloven.) Miljørettet helsevern handler også om å fremme helse, trivsel og gode sosiale og miljømessige forhold, og utgjør en viktig del av kommunens helhetlige folkehelseansvar.

Figuren under gir en oversikt over Miljørettet helseverns oppgaver:

oppgaver_1.png

Overordnet dokument for kvalitets-og internkontrollsystem for Miljørettet helsevern

Delegasjonsvedtak for myndigheten etter folkehelselovens kap. 3 om miljørettet helsevern er å finne i KF-delegering.
 
Stillingsbeskrivelse Miljørettet helsevern
Årshjul (Sharepoint)

Miljørettet helsevern har en rekke dokumenter knyttet til daglig drift av tjenesten. Disse ligger i arbeidsrommet "Miljørettet helsevern" i Sharepoint:

  • Agenda/referat til ukentlig avdelingsmøte
  • Arbeidsliste som gir oversikt over pågåede oppgaver og innkommende saker i avdelingen

Avdelingen har halvårlige møter med enhetsleder og kommuneoverlegen der tema er status for pågående oppgaver og planlegging av neste halvår.