Hensikt

Sikre at lærlingen/lærekandidaten/fagbrev-på-jobb-kandidaten (heretter kalt lærling) gjennom bruk av intern plan tar ansvar for egen læring. At lærlingen får opplæring som tilfredsstiller kravene i læreplanen. Og at lærlingen får en oppfølging i læretiden som gjør lærlingen best mulig i stand til å avlegge fagprøven/kompetanseprøven med bestått resultat.

 

Gjelder for

Lærlingekontoret, faglige ledere, veiledere, ledere/personalansvarlige og lærling.

 

Ansvar for gjennomføring

Lærlingekontoret har hovedansvaret for at det utarbeides intern plan. Veileder, leder/personalansvarlig og lærling har hovedansvar for å følge opp intern plan. Mal for intern plan finnes i fagsystemet OLK-web.

 

Beskrivelse

Opplæringslova kap. 4.
Kommunen som lærebedrift må utarbeide intern plan for opplæringen, for å sikre at lærlingen får opplæring som tilfredsstiller kravene i læreplanen, eventuelt den individuelle opplæringsplanen. 

Agder fylkeskommune har utgitt en veileder for utarbeidelse av internplan som gir nyttige tips. 

Intern plan i Kristiansand kommune skal blant annet inneholde tid og plan for:

• Hvem som er faglig leder og hvem som er veileder/instruktør.
• Eventuelt behov for tilrettelagt opplæring
• Fast ukentlig veiledningstid
• Halvårsoppgave
• Halvårsvurdering/samtale, samt temaer.
• Hvordan veileder og lærling skal arbeide sammen.
• Kurs og samlinger 
• Minifagprøve

Vedlegg:

• Intern plan mal finnes i OLKweb
•