Funksjonsoppgaver i skolen v. 1.1

Hensikt

Hensikten med dette dokumentet er å sikre at lik informasjon om funksjonsoppgaver blir tilgjengelig for alle ansatte i Kristiansandsskolen og at det fører til en homogen praksis ute på enhetene.

Gjelder for

Ansatte i skolen, primært undervisningspersonale.

Rutinen gjelder ikke for følgende funksjonsoppgaver: Kontaktlærer, sosiallærer/rådgiver på ungdomstrinnet og sosiallærer på barnetrinnet.

Ansvar for gjennomføring

Arbeidsgiver ved lokal enhetsleder har ansvar for gjennomføringen.

Beskrivelse

Undervisningspersonale som tillegges midlertidige funksjonsoppgaver kan gis et kronetillegg pr. år/måned. Godtgjøring for funksjonsoppgaver fastsettes i lokale forhandlinger.

1: Godtgjøring av funksjonsoppgaver

  • Midler gitt til funksjonsoppgaver forblir på den enkelte skole.
  • Rektor er ansvarlig for at riktig funksjonstillegg utbetales til de som til enhver tid har funksjonsoppgaver. 
  • Godtgjøringen følger den enkelte arbeidstaker så lenge vedkommende har funksjonsoppgaven.
  • Ved endring i funksjonsoppgavene eller skifte av innehaver, forhandles det om eventuelle endringer i godtgjøringen.
  • Dersom en funksjonsoppgave legges ned, skal personen som har funksjonen få tillegget på sin grunnlønn.
  • Ved uenighet følges bestemmelser i SFS 2213, punkt 9.1.
  • Kommunens økonomiske rammer på nåværende tidspunkt medfører at det ikke er mulig å tilføre friske midler til funksjonsoppgaver. Men partene kan i lokale forhandlinger bli enige om å ta av potten til dette formålet.

2: Tidsressurs og opprettelse, nedleggelse og endring av funksjonsoppgaver

  • For sentralt fastsatte funksjoner følges sentralt fastsatt tidsressurs.
  • Kommunalsjef for skole og SFO har myndighet til å opprette, legge ned, endre innhold og fastsette tidsressurs for andre funksjonsoppgaver som omfatter alle skoler i Kristiansand kommune. Dette skal drøftes med hovedtillitsvalgte i berørte organisasjoner.
  • Kommunalsjef skole og SFO kan delegere fastsettelse av tidsressurs for disse funksjonsoppgavene til rektor hvis det er hensiktsmessig.
  • Rektor har myndighet til å opprette, legge ned, endre innhold og fastsette tidsressurs for funksjonsoppgaver som ikke er fastsatt sentralt eller av kommunalsjef skole og SFO. Dette skal drøftes med lokale tillitsvalgte i berørte organisasjoner.

3: Fordeling av funksjonsoppgaver på den enkelte skole

  • Rektor avgjør hvem som skal ha alle funksjonsoppgaver etter drøftinger med lokale tillitsvalgte i berørte organisasjoner. Dersom en organisasjon har ett eller flere medlemmer på skolen og ikke lokale tillitsvalgte, skal hovedtillitsvalgte kontaktes.   
  • Lokalt bestemte funksjonstillegg kan ikke gis til ansatte i lederkoder.
  • Funksjoner tildeles for en periode på 1 til 3 år.
  • Rektor skal sørge for at alle i undervisningsstillinger får informasjon om at funksjonsoppgaver er ledige, innholdet i dem og hvilken tidsressurs som er knyttet til de forskjellige funksjonsoppgavene.
  • Alle ansatte i undervisningsstillinger skal ha mulighet til å melde sin interesse og komme i betraktning for funksjonsoppgaver.  

4: Funksjonsoppgaver for andre enn undervisningspersonale

  • Denne rutinen omhandler primært funksjonsoppgaver for undervisningspersonale.
  • Dersom det opprettes funksjonsoppgaver som kan løses av andre enn undervisningspersonale, kan også annet personell på skolene inneha disse. 
  • Rektor skal sørge for at alle aktuelle ansatte får informasjon om at slike funksjonsoppgaver er ledige, innholdet i dem og hvilken tidsressurs som er knyttet til dem.

Alle aktuelle ansatte skal ha mulighet til å melde sin interesse og komme i betraktning for disse funksjonsoppgavene.

 

Definisjoner

Ingen

 

Vedlegg og referanser

SFS 2213, punkt 9.1