Informasjon til nyansatte i helse- og mestring v. 1.8

Velkommen som nyansatt i helse og mestring i Kristiansand kommune

Opplæringspakkene er et minimum av opplæring  nyansatte skal gjennomgå etter ansettelsen. Pakkene innholder almenne temaer som er viktig for alle yrkesgrupper. Den teoretiske opplæringen kommer i tillegg til den praktiske opplæringen ved arbeidsplassen.​ 

Ansvar: Det er ledelsen ved hvert arbeidssted som er ansvarlig for at du blir gjort kjent med opplæringspakkene. Dette kan gjøres ved å sende informasjonsskriv på e-post eller utdeling av informasjonsskriv på papir.

 

Pakkene er ment å gi deg:

  • informasjon om organiseringen av helse og mestring
  • en grunnopplæring i viktige prosedyrer
  • kompetanse innen viktige fagområder

Opplæringspakkene er delt inn i flere trinn, og man starter med å gjennomgå TRINN 1. Den nyansatte går gjennom oppgavene i skjemaene og kvitterer for lest/sett og forstått. Når skjema er utfylt sendes det til nærmeste leder. 

TRINN 2 er knyttet til legemiddelhåndtering

Du må ha fått tildelt en IT bruker i Kristiansand kommune før du kan logge deg inn i EQS å trykke på boksene til hvert enkelt trinn. 

Fremgangsmåte:

Velg kommunens Intranettside Innafor 

Innafor.PNG

Velg deretter Kvalitetssystemet (EQS):

Kvalitetssystemet.PNG

Du får nå frem hjemmesiden i Kvalitetssystemet EQS:

Velg gul boks "Skjemaer, kompetanse og opplæring" nederst til venstre:

Skjermbilde_6.PNG

Velg gul boks "Opplæringpakke for alle nyansatte (inkludert studenter og ferievikarer)"

Skjermbilde_5.PNG

Velg opplæringspakke

 1.PNG