Fysioterapeut, distrikt - Stillingsbeskrivelse v. 1.1

Aktuell for: Fysioterapeut, distrikt

Tittel Fysioterapeut, distrikt
Stillingsinnehaver            
Organisatorisk Plassering  
Rapporterer til  
Stillingsstørrelse  
Hovedoppgaver og ansvarsområder

Hovedoppgave: Vurdering/tiltak hos brukere som trenger bevegelsesrettet oppfølging i hjemmet, omsorgsboliger eller sykehjem. 

Ansvarsområde: Alle kommunens innbyggere over 16 år, i hjem og fritid.

Arbeidsoppgaver: 

  • Arbeide tverrfaglig. 
    • Delta på ukentlig samarbeidsmøte med kollegaer i samme distrikt, og på fagmøte
    • ​Delta på ukentlig samarbeidsmøte med hjemmetjenesten og rehabiliteringsteam
    • Samarbeide med andre instanser som Hjelpemiddelsentralen, leverandører, spesialisthelsetjenesten og kommunale virksomheter.
  • Dokumentere og formidle egen virksomhet.
    • ​Dokumentere i kommunens journalsystem
    • Utføre nødvendig saksbehandling
    • Veilede, informere og undervise brukere, pårørende og samarbeidspartnere
  • Kjenne til og kunne bruke tjenestens kartleggingsverktøy
  • Måle effekt av tiltak gjennom fysiske funksjonstester ved oppstart, underveis i forløpet og ved avslutning.
  • Det skal jobbes målrettet for gode, tidsavgrensede forløp med systematisk evaluering.
  • Fokuset i tilnærmingen ligger på helsefremmede tiltak, utarbeidelse av treningsopplegg og bestilling/søknad/tilpasning av bevegelsesrettede hjelpemidler. 
  • Når det er mulig, bør overføring til fysikalsk institutt, eller andre tilbud, være en naturlig del av oppfølgingen. 
  • På sykehjem tilbys en faglig kartlegging av brukers funksjon, kombinert med veiledning av personale i de tilfeller hvor opptrening/oppfølging er nødvendig. 

Felles: 

  • Medansvar for et godt arbeidsmiljø
  • Samarbeide om å håndtere avdelings oppgaver
  • Holde seg oppdatert på virksomhetens Kvalitetssystem og sikre at gjeldene rutiner følges.
  • Holde seg faglig oppdatert og bidra til et levende og utviklende fagmiljø.
  • Fremme hensiktsmessig kommunikasjon og samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere internt og eksternt.
  • Stillingsinnehaver kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsinstruksen, hvis dette er hensiktsmessig for driften. 

Eventuelle tilleggsfunksjoner, fullmakter og ansvarsområder

Funksjon/ansvar/fullmakt 

Innhold\ansvar