Sykepleier rehabiliteringsteam - Stillingsinstruks v. 1.1

Aktuell for: Fysioterapeut, rehabiliteringsteam

Tittel Sykepleier, rehabiliteringsteam
Stillingsinnehaver            
Organisatorisk Plassering  
Rapporterer til  
Stillingsstørrelse  

 

Hovedoppgaver og ansvarsområder


Hovedoppgave: Yte tverrfaglig rehabilitering til brukere der det har oppstått brått funksjonstap, større endringer i livssituasjon og sammensatte problemstillinger. Teamet jobber etter vedtak fra Forvaltning og koordinering. 

Ansvarsområde: Kommunens hjemmeboende innbyggere over 16 år: Sykepleier er en del av kommunens rehabiliteringsteam.

Arbeidsoppgaver: 

  • Arbeide tverrfaglig. 
    • Delta på ukentlig samarbeidsmøte med kollegaer i samme distrikt og på fagmøte.

    • ​Delta på ukentlig samarbeidsmøte med hjemmetjenesten og terapeuter i distrikt.
    • Samarbeide med andre instanser som Hjelpemiddelsentralen, leverandører, spesialisthelsetjenesten og kommunale virksomheter.
    • Bidra med fagkunnskap i det tverrfaglige rehabiliteringsteamet.
  • Dokumentere og formidle egen virksomhet.
    • ​Dokumentere i kommunens journalsystem
    • Utføre nødvendig saksbehandling
    • Veilede, informere og undervise brukere, pårørende og samarbeidspartnere
  • Kjenne til og kunne bruke tjenestens kartleggingsverktøy
  • Kartlegge, motivere, drive innsiktsbearbeiding, funksjonstrening og ADL-trening i fritid, omsorg og samfunnsdeltakelse.
  • Måle effekt av tiltak gjennom kartlegging og tester ved oppstart, underveis i forløpet og ved avslutning.
  • Fokusere på helsefremmede tiltak, utarbeidelse av treningsopplegg, bestilling og tilpasning av bevegelsesrettede hjelpemidler. 
  • Fokusere på riktig legemiddelbruk, og at brukerens grunnleggende behov blir ivaretatt

Felles: 

  • Medansvar for et godt arbeidsmiljø.
  • Samarbeide om å håndtere avdelingens oppgaver
  • Holde seg oppdatert på virksomhetens Kvalitetssystem og sikre at gjeldene rutiner følges.
  • Holde seg faglig oppdatert og bidra til et levende og utviklende fagmiljø.
  • Fremme hensiktsmessig kommunikasjon og samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere internt og eksternt.
  • Stillingsinnehaver kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsinstruksen, hvis dette er hensiktsmessig for driften. 

Eventuelle tilleggsfunksjoner, fullmakter og ansvarsområder

Funksjon/ansvar/fullmakt 

Innhold\ansvar