Hensikt
Vaksinasjon av arbeidstakere kan ha et eller flere formål:
Tilbud om vaksinasjon gjelder ansatte i Kristiansand kommune, som kan bli eksponert for smitte i sitt arbeid. BHT gir bistand til arbeidsgiver etter arbeidsgivers forespørsel og opplysninger.
Dette dokumentet gjelder alle ansatte i BHT.
Arbeidsgiver har etter forskrift ansvar for å risikovurdere ansattes eksponering for biologiske faktorer. Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakere tilbys sikker og effektiv vaksinasjon mot biologiske faktorer de kan bli eksponert for i sitt arbeid, når slik vaksine finnes. Berørte arbeidstakere skal gis informasjon om fordeler og ulemper ved å la seg vaksinere.
BHT gir bistand til arbeidsgiver etter arbeidsgivers forespørsel og opplysninger.
Tilbud om yrkesvaksinasjon gjelder ansatte i Kristiansand kommune, som kan bli eksponert for smitte i sitt arbeid. BHT gir bistand til arbeidsgiver etter arbeidsgivers forespørsel og opplysninger.
Yrkesvaksinering – BHT bistår arbeidsgiver etter avtale
Pandemi - BHT bistår arbeidsgiver etter avtale
Sesonginfluensavaksinering - BHT bistår arbeidsgiver etter avtale
|
Type arbeid: |
Etter anbefaling fra Folkehelseinstituttet vurder vaksinasjon mot: |
|
Barneomsorg |
Kikhoste, polio, rubella, meslinger, varicella, hepatitt B |
|
Sveisere |
Pneumokokkvaksine |
|
Skogsarbeid, f.eks. linjeryddere |
Skogflåttencefalitt (TBE) |
|
Parkvesen, vaktmestre |
Tetanus, hepatitt B |
|
Avløp, kloakk |
Tetanus, polio, hepatitt A, hepatitt B |
|
Arbeid med rusbrukere |
hepatitt B, (tuberkulose) |
|
Arbeid med nyankomne flyktninger |
Polio, difteri, hepatitt B, hepatitt A, meslinger, kusma, røde hunder, (tuberkulose) |
| Helsepersonell | Sesonginfluensa, hepatitt B, meslinger, kusma, røde hunder, difteri, tetanus, kikhoste og polio (tuberkulose) |
Arbeidsgiver
Arbeidsgiver plikter å foreta en risikovurdering av smittefare dersom arbeidstaker skal arbeide i et miljø med kjent økt risiko for smitte. Arbeidsgiver kontakter BHT ved ønske om bistand ved vaksinasjon av arbeidstaker.
Der arbeidstakere ikke ønsker vaksinasjon må arbeidsgiver dokumentere at tilbud er gitt, men at ansatte ikke ønsker vaksinasjon.
BHT:
Bistår med vaksinasjon etter avtale med arbeidsgiver. BHT forutsetter at arbeidstaker er grunnvaksinert i tråd med barnevaksinasjonsprogrammet. BHT innkaller arbeidstakere etter avtale med arbeidsgiver. Vaksinasjon av arbeidstaker skal dokumenteres av BHT. All vaksinasjon satt av BHT meldes til SYSVAK i hht forskrift.
Det vises til egen prosedyre hva gjelder praktisk gjennomføring av vaksinasjon ved BHT.
BETALING
Arbeidsgiver dekker kostnader knyttet til vaksinasjon og eventuell prøvetaking i forbindelse med vaksinasjon.
Yrkesvaksinasjon
Yrkesvaksinasjon er vaksinasjon i forbindelse med yrkesutøvelse. Det er Folkehelseinstituttet som gir overordnede anbefalinger om vaksinasjon i forbindelse med yrkesutøvelse der formålet er å beskytte arbeidstakere mot smitte de kan utsettes for på jobb.
Sesonginfluensa
Sesonginfluensa som kommer hver vinter skyldes virus som er bare litt forskjellig fra tidligere års virus, slik at mange vil være delvis immune. Sykdommen har som oftest et mildt forløp; eldre og kronisk syke har derimot økt risiko for komplikasjoner.
Pandemi
En pandemi er et sykdomsutbrudd, som rammer svært mange mennesker og sprer seg over store deler av verden. Begrepet brukes hovedsakelig om infeksjonssykdommer.
SYSVAK registerforskriften
https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2003-06-20-739
Vaksinasjonsveilederen
https://www.fhi.no/nettpub/vaksinasjonsveilederen-for-helsepersonell/
Forskrift om utførelse av arbeid
https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2011-12-06-1357
Folkehelseinstituttet
Arbeidstilsynet
https://www.arbeidstilsynet.no/
Smittevernplan:
https://kristiansand.extend.no/cgi-bin/document.pl?pid=nyekristiansand&DocumentID=3450&UnitID=2307
Beredskapsplan for pandemisk influensa i Kristiansand