Risiko

Hva kan hjelpe med å forbygge

Alenearbeid og konflikter på arbeidsplassen

•        Har en åpen og ærlig dialog med hverandre

•        Arranger personalmøter der assistenter kommer i kontakt med hverandre

•        Medarbeidersamtaler

•        Assistentsamlinger (arrangert av BPA-tjenesten)

•        Ta kontakt med BPA-tjenesten dersom du ønsker bistand.

•        Assistenten kan melde avvik til BPA-konsulent dersom ikke det blir tatt tak i avviket fra arbeidsleder (gjelder også andre risiker)

Brann i arbeidsleders hjem

•        Snakk med assistenten om hva assistenten skal gjøre dersom det utbryter brann

Strømstans

•        Sørg for at lommelykt og tepper er tilgjengelige

•        Informere assistenten om telefonnummeret/ kontakt til sona.

•        Assistenten kan ringe hjemmetjenesten for å få hjelp i forflytningssituasjoner

Stort snøfall

•        Avtale med assistent om forholdsregler

•        God informasjon på intervju om at snømåking kan bli en arbeidsoppgave

•        Har utstyr tilgjengelig dersom assistenten må skuffe snø (Assistenten må ikke skuffe mer enn det nødvendige - holde boligen tilgjengelig)

Manuell belastning

Ansatte benytter ikke nødvendig verneutstyr (gjelder og gummihansker), eller verneutstyr/ personløfter er defekt

•        E-læringskurs i bruk av personløfter

•        Opplæring i bruk av hjelpemidler

•        Eventuelt være 2 personer, tilkalle hjemmetjenesten

•        Individuell opplæring i samarbeid med fysioterapeut

•        Påse at utstyr virker

Tyveri (medisiner, verdigjenstander)

Mistenksomhet blant arbeidsleder og assistent/ utrygghet

•        Ha en rutine for medisinhåndtering

•        Påse at verdigjenstander er (dersom mulig) utilgjengelig for assistenten

•        Ta kontakt med BPA-tjenesten dersom du ønsker bistand.

Passiv røyking/gjelder og ved bruk av e-sigarett.

•        Informer om at du røyker før ansettelse

•        Unngå å røyke mens assistenten er tilstede.

•        Lufte i rommet før assistenten kommer

Husdyr hos arbeidsledere

•        Opplys om husdyret under intervju

•        Avklar om det er en risiko før assistenten blir ansatt

•        Assistenter som er allergiske blir ikke omplassert til en arbeidsleder som har husdyr

Egne notater: