Hensikt

Sikre at ansatte blir ivaretatt på en god måte ved traumatiske hendelser.

Definisjoner

I denne sammenheng defineres traumatiske hendelser som noe som skjer med ansatte og som oppleves som alvorlig ( skader, ulykker, vold, trusler, dødsfall, andre hendelser).

Ansvar for gjennomføring

Enhetsleder, avdelingsleder og stedfortreder/ansvarlig vakthavende sykepleier.

Beskrivelse

• Det er enhetsleder og avdelingsleder (eller deres stedfortredere) som har ansvaret for å lede krisehåndtering og ettervern i avdelingen.
  • Dersom hendelsen inntreffer under arbeid utføres følgende tiltak 
  • Nødvendig livreddende førstehjelp 
  • Skadebegrensing/sikring av området, hindre gjentakelser
  • Kontakt ambulanse (113), politi (112) eller brannvesen (110)
• Kontakt avdelingsleder eller enhetsleder på privat mob om de ikke er på jobb. 
• Avdelingsleder varsler alltid enhetsleder som varsler kommunalsjef.
• Enhetsleder og avdelingsleder vil så håndtere situasjonen etter HMS-rutine for håndtering av traumatiske hendelser, rutine Traumatiske hendelser- prosedyre for håndtering
• Enhetsleder/avdelingsleder eller kommunalsjef vil håndtere presse /media i samråd med kommunikasjonsrådgiver hos direktøren
• Samtaler med BHT skal tilbys de involverte ansatte ved behov
• Traumatiske hendelser som ikke krever akutt innsats tas hånd om av avdelingsleder eller evt. stedfortreder.
• Se også Helse og mestring sitt tiltakskort HM04 - Psykososialt kriseteam - Helse og Mestring