Opplæring av nyansatte og sommerhjelper - prosedyre for v. 1.1

Hensikt

Hensikten med dette dokumentet er å sikre at alle nyansatte og sommerhjelper får tilstrekkelig opplæring for effektiv og sikker bruk av maskiner og utstyr samt er kjent med aktuelle systemer og generelle rutiner. 

 

Gjelder for

Dette dokumentet gjelder alle nyansatte og sommerhjelpere og de lederne som skal bidra for å gi aktuell opplæring. 

 

Ansvar for gjennomføring

Arbeidsgiver har ansvaret for at rutinen fins, skal informere om den og invitere ansatte til forbedringer av rutinen og avviksbehandling i forhold til den.  De ansatte er ansvarlig for å bruke den.

 

Beskrivelse 

  1. Opplæringen er soneleder ansvarlig for 

  2. Her er de utstyrene, systemene og rutinene det skal gis opplæring i

  3. Det skal gis opplæring i alt utstyr som vedkommende skal håndtere. Opplæring skal gis selv om vedkommende kjenner utstyret godt fra tidligere.

  4. Sommerhjelpene skal ha opplæring innen 3 dager etter oppstart, de fast ansatte skal ha gjennomgått all opplæring innen 14 dager etter oppstart

  5. Dokumentet lagres i denne Sharepoint katalongen. Dokumentet skal være ferdig signert. Filnavnet skal være følgende ååååmmdd sonenavn.
    Eksempel: 20220625 Soneøst

 

Definisjoner

  • Ingen

 

Vedlegg og referanser