Stillingsbetegnelse for studenter - prosedyre v. 1.0

Hensikt

Hensikten med dette dokumentet er å sikre at fast ansatte studenter med ansettelsesprosent i HRM blir merket med stillingsbetegnelsen student i HRM. Dette vil gi oss mulighet til å ta ut statistikk på gjennomsnittlig stillingsstørrelse og andelen heltid med og uten student stillinger.


Gjelder for

Prosedyren gjelder for fast ansatte studenter og elever uavhengig av studieretning i Kristiansand kommune. 

Den gjelder ikke:

  • Lærlinger
  • Praksiskandidater​
  • Ansatte som har permisjon fra stillingen sin for å ta etter og videreutdanning 
  • Ansatte som er i Fagbrev på jobb avtale
  • Vikarer

 

Ansvar for gjennomføring

Leder og merkantil ressurs som oppretter ny arbeidsavtale.
 

Beskrivelse

Leder eller merkantil ressurs skal ved nyansettelser av fast ansatte studenter og elever med ansettelsesprosent i HRM, oppgi stillingsbetegnelsen student i arbeidsavtalen.

Merk at dette ikke gjelder for:

  • Lærlinger
  • Praksiskandidater
  • Ansatte som har permisjon fra stillingen sin for å ta etter og videreutdanning 
  • Ansatte som er i Fagbrev på jobb avtale
  • Vikarer

 

Sykepleier og vernepleierstudenter skal bruke stillingskode 6572 assistent.

Andre studenter/elever innenfor helse og mestring skal bruke stillingskode 6583 pleiemedarbeider. 

Studenter innenfor andre områder skal bruke stillingskode 6572 assistent.

 

Vedlegg og referanser

Avlønning av studenter innen helse- og sosialfag - rutine