Lønns- og trekkarter i Visma Enterprise HRM (LTA-er)

Lønns- og trekkarter (LTA) er koder i et lønnssystem, som styrer utregning av riktig lønn, avsetning av pensjon, feriepenger, skatt, arbeidsgiveravgift og riktig kontering. 

Opprettelse av nye, og endring av eksisterende, lønns- og trekkarter i Visma Enterprise HRM skjer jevnlig, og denne prosessen forklarer hvordan vi ivaretar disse slik at vi ikke opplever at det oppstår feil når disse skal tas i bruk. Prosessen omtaler også forsystemer som bruker lønns- og trekkarter, heretter omtalt som LTAer. 

Prosessen skal sikre at:

• lønns- og trekkarter opprettes korrekt, enhetlig og i riktig rekkefølge i Visma Enterprise HRM og andre IT-system som bruker lønns- og trekkarter
• lønns- og trekkarter opprettes i henhold til tariff eller lokale avtaler
• vi får en effektiv saksgang
• utgåtte lønns- og trekkarter ikke blir brukt

Prosessen gjelder for alle som jobber med lønn eller jobber med fagsystemer som anvender LTAer. 

Artene er svært sentrale i Visma Enterprise HRM, og alle transaksjoner må være knyttet til en LTA. I Visma Enterprise HRM kan HR og Lønn definere de LTAene kommunen har behov for. Hver art har en egen behandlingskode og en regneregel.

Lønns- og trekkartenes nummerserie

• Lønnsarter 100 – 799
  • en lønnsart gir i utgangspunktet en utbetaling, men ved å sette en minus i beløpet eller antall kan den også generere et trekk. Et trekk skjer i hovedsak forbindelse med feilretting 
• Trekkarter 800 – 999
  • en trekkart gir i utgangspunktet et trekk, men ved å sette en minus i beløp eller antall vil den generere en utbetaling. En slik endring vil i hovedsak skje i forbindelse med feilretting 
• Hjelpearter 1000 – 9999
  • En hjelpeart kan både være selvstendig art som generere et trekk eller en utbetaling, men kan også være opprettet for å være en del av en regneregel i en lønns- eller trekkart 

Definisjoner

Behandlingskode: Behandlingskoden styrer hvordan arten blir behandlet ved registrering og beregning. Den sier feks om man skal ha et antall eller antall og sats eller bare beløp. Den angir hvilken type input som transaksjonen trenger. Dette legger Lønn inn selv på LTA-en.

Regneregel: Hvordan Visma Enterprise HRM regner ut LTAer (kalt aritmetisk uttrykk i HRM).

Vedlegg og referanser

Ugyldig dokument-ID «15041»