Leder sørger for god møtekultur, gruppeprosess, nødvendig administrativ koordinering og at framdrift i gruppa fungerer
Leder sørger for at referat sendes ut raskest mulig. I referatet skal konklusjoner, anbefalinger og eventuell uenighet komme tydelig frem (kap. 1.4.2).
Tidsfrist for å kommentere referatet settes til to dager etter at referat er kommet ut
Endelig referatet sendes ut innen to dager etter merknader er mottatt.
Referatene sendes ut til by -og stedsutvikling ledermøte, medlemmer og sektorkontakter. Kap. 1.4.2.
Den ansvarlige per aksjonspunkt sikrer at aksjonspunkter svares ut så raskt som mulig og bringer inn en status til neste møte
Aksjonspunkter lukkes ikke før de er løst. Dokumenteres i referatene.
Ved utsjekk av tidligere innspill som berører flere, større reviderte løsninger i sakene, ny informasjon som kan endre tidligere konklusjon eller anbefaling skal samarbeidsgruppa informeres om dette. Leder har et særskilt ansvar å se til at det gjøres
Endringer i planen som berører andre kommunalsjefssområder skal alltid sjekkes ut/drøftes med de Dette gjelder i alle faser i prosessen.
Deltakeres ansvar
Stille forberedt i hht forrige prosess og sjekkpunkter
Bidra til å løse sine aksjonspunkter i aktuelle referater.
Hver enhet skal kun stille med en deltaker i møtet
Deltakelse skal være saksavhengig.
Deltakerne må kun møte når deres saksfelt er berørt. Referatene kan brukes til å holde seg orientering.
Kommuneplan/ kommunedelplaner/ overordnede strategiplaner skal drøftes i samarbeidsgruppene og må følges.
Teknisk plan / utomhusplan bør i større grad tas opp i gruppa der de oppstår strid med reguleringsplan eller tidligere forutsetninger. For eksempel der det drøftes privat drift av veier som er regulert offentlige.
Presentasjoner: Det skal ikke diskuteres eller gis tilbakemeldinger når saken gjelder presentasjoner og spørsmål/avklaring.
Formelle oppstartsmøter: Møtedeltakelse på det formelle oppstartsmøtet avklares på internt drøftingsmøte. Blir ikke alltid drøftet. Endringer som berører andre kommunalsjefområder: Endringer i planen som berører andre kommunalsjefssområder skal alltid sjekkes ut/drøftes med de Dette gjelder i alle faser i prosessen.