Hensikten med prosedyren er å tydeliggjøre avlønningsmodell for oppdragstakere.
Kontaktpersoner, fagstøtter og avdelingsledere
Kontaktpersoner
Oppdragstakere er fellesbetegnelse på de av våre forbindelser som mottar arbeidsgodtgjøring, som f.eks. fosterforeldre, støttekontakter, tilsynspersoner, miljøarbeidere og besøkshjem jf. Tilsetting og bruk av oppdragstakere - Barnevern.
AVLØNNING
Støttekontakter, tilsynspersoner og miljøarbeidere får fast godtgjøring avhengig av utdannelse, og plasseres i lønnstabellen tilsvarende 8 års ansiennitet.
Godtgjøring til familiemedlemmer som engasjeres som oppdragstakere, løses på samme måte som for andre oppdragstakere. Gjeldende satser:
|
Utdannelse |
Lønnsgruppe |
|
Ufaglærte |
A |
|
Faglærte |
B |
|
Høyskoleutdannet |
ZC |
Fosterhjem godtgjøres med 1G i arbeidsgodtgjøring og utgiftsdekning i hht alder. I tillegg kan det gjøres en vurdering Fosterhjem
Veiledende satser for besøkshjem og fosterhjem: https://www.ks.no/fagomrader/barn-og-unge/barnevern/veiledende-satser-for-fosterhjem-og-besokshjem-2025/
KJØREGODTGJØRELSE
Det dekkes kjøregodtgjøring iht. statens satser ved henting og bringing av barn i/til hjemmet og ved samvær til alle oppdragstakere bortsett fra besøkshjem. Kjøring ut over dette forutsettes dekket av den ordinære utgiftsdekningen. Besøkshjem får ikke kjøregodtgjøring.
Kontaktperson har ansvar for å informere oppdragstakere om rutinen for kjøregodtgjøring og videresende veiledning for levering av elektronisk reiseregning (finnes på infokanalen til Team Administrasjon i Teams).
Kjøring som utføres av beredskapshjem, (eller andre oppdragstakere som ikke får lønn fra barnevernstjenesten), må manuelt meldes inn i Visma. Kontaktperson har ansvar for å oversende navn, adresse, fødselsdato, kontonummer og epost-adresse til Team Administrasjon, som sørger for at det opprettes en brukerkonto i Visma Expense på oppdragstakeren.
Les mer om tilsetting og bruk av oppdragstakere her:
Tilsetting og bruk av oppdragstakere - Barnevern
KS-hjelpelønnstabell pr 01.05.2025