Før man begynner på dette prosessteget må det må foreligge en ferdig internrevisjonsrapport.
Internrevisjonsrapportene overleveres til ansvarlig(e) leder(e) som har ansvar for oppfølging og iverksettelse av tiltak. Tiltak kan inkluderes i den ansvarliges virksomhetsplan i styringsportalen dersom det er hensiktsmessig, jfr. Styringsdialog og rapportering mellom ledelsesnivå - prosedyre.
Etter dette prosessteget er fullført er resultatene og oppfølgingspunktene fra internrevisjonen overlevert til linjen for videre oppfølging (bla i virksomhetsplan i Styringsportalen).