Sikkerhetsklarering - Begrunne klareringsbehov
v. 1.0
Ansatt og leder vurderer nødvendighet for at ansatt har tilgang til skjermingsverdig informasjon Kommunen søker klareringsmyndigheten om at vedkommende ansatt blir sikkerhetsklarert Sivil klareringsmyndighet behandler søknad og vedtar beslutning. Behov for sikkerhetsklarering? A Ansatt AA Autorisasjonsansvarlig Ansatt skal ha tilgang til informasjon som er gradert KONFIDENSIELT eller høyere? Kontrollere at personopplysnings- blanketten er tilstrekkelig utfylt. Begrunne Klareringsbehov Ansatt er sikkerhetsklarert / klarering avslått Fylle ut personopplysnings- blanketten Behov for sikkerhetsklarering A Søknad om sikkerhetsklarering sendes Sivil klareringsmyndighet Mottar melding fra klareringsmyndighet om klareringsavgjørelse AA AA AA AA Ansatt er sikkerhetsklarert Mottar melding om klareringsavgjørelse A Vedlegg og referanser Bortfall av klareringsbehov Forutsetning Beskrivelse Resultat Før man begynner på dette prosessteget må følgende være gjort / være på plass: . Kristiansand kommune må ha et behov for at vedkommende ansatt må sikkerhetsklareres. Det aktuelle klareringsnivået må være på "Konfidensielt" (eller høyere). . Den aktuelle ansatt har frivillig utfylt personopplysningsblanketten. Kristiansand kommune dokumenterer behovet for at vedkommende ansatt må sikkerhetsklareres. . Behovet dokumenteres i skjemaet "Forespørsel om sikkerhetsklarering". Lenke under fanen "Vedlegg og referanser": "NSM - Skjemaer". . Sivil klareringsmyndighet viser til følgende eksempler på dokumentasjon: -Beskrivelse av den ansattes arbeidsoppgaver, oppdrag eller prosjekt. -Stillingsbeskrivelse eller arbeidsinstruks. -Beskrivelse av sikkerhetstiltak som er gjennomført for å hindre at tilfeldige personer får tilgang til skjermingsverdig informasjon. . Dokumentasjonen fremstilles slik at den er lett forståelig for Sivil klareringsmyndighet. Det vil si: -Unngå forkortelser. -Unngå fagterminologi. -Skriv korte setninger. -Eksemplifiser der det er mulig. . Uten tilstrekkelig begrunnelse og dokumentasjon vil forespørsel om sikkerhetsklarering bli avvist. Forespørsel om sikkerhetsklarering er korrekt utfylt. . Begrunnelse og dokumentasjon er tilstrekkelig vedlagt forespørsel.
Forfatter:
Paul Anders Næss (Arbeidstrening)
Godkjent av:
Sigurd Paulsen (Seniorrådgiver)
Dokumentadministrator:
Sigurd Paulsen (Seniorrådgiver)
Dokument-ID:
9193
Gyldig fra:
14.10.2021
Revisjonsfrist:
13.10.2024