Inngangsfaktor

Før man begynner på dette prosessteget må følgende dette være gjort / være på plass:

 

• Skolenes stillingsbehov og overtallighet er innmeldt
• Det er utarbeidet en oversikt over samlet overtallighet og stillingsbehov i skole
• Arbeidsgruppe for omfordeling er etablert

 

Beskrivelse

Det etableres en arbeidsgruppe med støtte fra personal som står for omfordeling av overtallige ansatte.

Ansatte som er plassert i VIA (Vårt interne arbeidsmarked) vil være med i omfordelingen.

Det er mål om å avslutte prosessen innen utgangen av februar.

 

Resultat

Etter at dette prosessteget er fullført skal resultatet være følgende:

• Besatte stillinger så langt det lar seg gjøre med intern arbeidskraft
• Oversikt over hvilke stillinger som skal lyses ut på de enkelte enhetene
• Det er gitt beskjed til enheten om de ansatte som ikke kan omfordeles og som rektor må melde inn i VIA

 

Vedlegg