Ansettelsesprosess - Drøfting v. 1.1

LedLederHoved-ansettelsen iskoleKartlegging avbemanningInnmelding avovertallighet ellerstillingsbehovOmfordeling avovertalligeDrøfting medtillitsvalgteHoved-ansettelsener utført.Utlysning.LedInnmeldingDrøftingDrøftingsmøteLeder fåroversikt overønskedeendringer.Etablering avansettelsesutvalg.AnsAnsattAns

Inngangsfaktor

Før man begynner på dette prosessteget må følgende dette være gjort / være på plass:

 

  • Ønskede endringer i stillinger og permisjoner
  • Budsjettrammer

 

Beskrivelse

Rektor henter ut oversikt over hvilke endringer som er ønsket på skolen. Sammen med budsjettmessig dekningen og den lovpålagte tjenesteutførelsen sammenstilles endringene som tas med inn i drøftingsmøtet med de tillitsvalgte.

 

 

Resultat

Etter at dette prosessteget er fullført skal resultatet være følgende:

 

  • Rektor har:
    • Drøftingsgrunnlag
      • Antall overtallige
      • Stillingsbehov?
      • Utvalgskriterier
      • Et forslag til bemanningsplan

 

Vedlegg

Rekruttering - Drøftingsmøte