Tjenestereiser - Gruppeturer

I den definisjonen vi bruker er en tjenestereise en pålagt eller godkjent reise av ikke fast karakter (ref. Statens personalhåndbok 9.2.2 § 2).

Tjenestereiser må altså godkjennes av ansvarlig leder før bestilling eller kjøp, og reisene skal gjennomføres på en mest mulig klimavennlig måte.

Et hovedskille går mellom yrkesreiser og arbeidsreiser. Yrkesreiser dekkes av arbeidsgiver, men arbeidsreiser ikke blir dekket. Under gis det noen presiseringer for de ulike typene 

Se også hvilke krav som gjelder alle tjenestereiser.

 

Ansatte som reiser på gruppeturer med kommunens innbyggere:

Eksempler:

• Leirskole for elever
• Turer med ungdommer 
• Boliger eller institusjoner som reiser på tur

 

Arbeidstid og lønn

Dette er nærmere beskrevet i Følge av pasient, klient, bruker, elev, barn og ungdom - rutine

 

Definisjon

Arbeidsreise: En arbeidsreise er en reise mellom hjem og ett eller flere faste arbeidssteder (til og fra jobb). Arbeidsgiver dekker som hovedregel ikke kostnader til arbeidsreiser. I de tilfellene arbeidsgiver dekker arbeidsreiser er dette skattepliktig for den ansatte.

Yrkesreise: En yrkesreise inngår i utøvelsen av yrket. Arbeidsgiver dekker vanligvis kostnadene.

 

Vedlegg og referanser

Følge av pasient, klient, bruker, elev, barn og ungdom - rutine