Inngangsfaktor
Før man begynner på dette prosessteget må følgende dette være gjort / være på plass:
- Drøftingsmøtet med de tillitsvalgte er gjennomført
- Stillingsbehov foreligger
Beskrivelse
Rektor forholder seg i størst mulig grad til kommunens prosessbeskrivelse Rekruttering - Etablere ansettelsesutvalg
Det må opprettes forskjellige ansettelsesutvalg alt etter hva slags stillinger som skal meldes inn.
Resultat
Etter at dette prosessteget er fullført skal resultatet være følgende:
- Ansettelsesutvalg for aktuell(e) stillinge(-er) er etablert
Vedlegg
Rekruttering - Etablere ansettelsesutvalg