LEDER
Egenmelding betyr at den ansatte selv informerer sin leder om sykefravær grunnet egen sykdom, og dokumenterer dette på utfylt egenmeldingsskjema. Leder informerer ansatt om prosedyre og skjema for egenmelding Egenmelding - skjema og veiledning
I Kristiansand kommune har vi 24 egenmeldingsdager i en 12 måneders periode og kan ta ut 16 dager sammenhengende.
Egenmeldingsordningen er tillitsbasert og kan inndras dersom det foreligger saklig grunn til å mistenke at ordningen blir misbrukt. Leder skal alltid kontakte HR dersom dette vurderes.
Skriv referat av møtene i henhold til rutine og lagre dokumantasjon i P360. Se Lagre dokument ved sykefraværsoppfølging i P360 (Ikke tilgjengelig)
Informere den ansatte om retten til å ta med tillitsvalgte i møtene. IA-rådgiver og BHT kan bistå. Se forside om ressurspersoner som kan bistå i sykefraværsarbeidet Sykefraværsoppfølgingsprosess - Forside
MEDARBEIDER
Egenmelding betyr at den ansatte selv informerer sin leder om sykefravær grunnet egen sykdom, og dokumenterer dette på utfylt egenmeldingsskjema. Bruk av egenmelding fremfor sykemelding når det er mulig. Egenmelding - skjema og veiledning
Man kan benytte egenmelding 24 egenmeldingsdager i løpet av et kalenderår og kan ta ut 16 dager sammenhengende. Egenmeldingsordningen er tillitsbasert og kan bli inndratt dersom det foreligger saklig grunn til å mistenke at den blir misbrukt.
Medarbeider plikter å stille opp i oppfølgingsmøter og plikter å medvirke. Du har rett til å ha med tillitsvalgt i møte med arbeidsgiver. BHT kan bistå.