KommunalsjefKSjLeder(nærmesteleder)LDirektørDirELEnhetslederAAnsattTVTillitsvalgt
Forutsetninger
Før man begynner på dette prosessteget må følgende være gjort / være på plass:
- Området/enheten har laget en oversikt over hvilke føringer og krav som påvirker kompetansebehov.
Beskrivelse
- Tillitsvalgte involveres i å definere kompetansebehov.
- Med utgangspunkt i gjennomført karlegging av krav til kompetanse, skal det defineres hvilke behov området/enheten har for kompetanse.
- Område/enhet vurderer selv hvor detaljert det er nødvedig å definere kompetansebehov og hvilken tidshorisont som er relevant.
Resultat
Etter at dette prosessteget er fullført skal resultatet være følgende:
- Området/enheten har definert kompetansebehov.
Vedlegg