Kompetanseplan - Definere kompetansebehov v. 1.0

Komp.planoppdat.Evaluerekompetanse-planImplementerekompetanse-planUtarbeidekompetanse-planGjennomførekompetanse-analyseKartleggekompetanseDefinerekompetanse-behovAvklare nivå,rammer,prosessRulleringkomp.planKartl.komp.Kartleggekompetanse-kravAvkl.prosessDefinerekompetanse-behovKSjTVELKommunalsjefKSjLeder(nærmesteleder)LDirektørDirELEnhetslederAAnsattTVTillitsvalgt

Forutsetninger

Før man begynner på dette prosessteget må følgende være gjort / være på plass:

  • Området/enheten har laget en oversikt over hvilke føringer og krav som påvirker kompetansebehov.

Beskrivelse

  • Tillitsvalgte involveres i å definere kompetansebehov.
  • Med utgangspunkt i gjennomført karlegging av krav til kompetanse, skal det defineres hvilke behov området/enheten har for kompetanse.
  • Område/enhet vurderer selv hvor detaljert det er nødvedig å definere kompetansebehov og hvilken tidshorisont som er relevant.

Resultat

Etter at dette prosessteget er fullført skal resultatet være følgende:

  • Området/enheten har definert kompetansebehov. 

Vedlegg