KommunalsjefKSjLeder(nærmesteleder)LDirektørDirELEnhetslederAAnsattTVTillitsvalgt
Forutsetninger
Før man begynner på dette prosessteget må følgende være gjort / være på plass:
- Kompetanseplan er evaluert.
- Kompetanseplan område: Direktør har etter evaluering besluttet at det er behov for å oppdatere kompetanseplan.
- Kompetanseplan kommunalsjefsområe: Kommunalsjef har etter evaluering besluttet at det er behov for å oppdatere kompetanseplan.
- Kompetanseplan enhet: Enhet har etter evaluering besluttet at det er behov for å oppdatere kompetanseplan.
Beskrivelse
- Tillitsvalgte involveres i å oppdatere kompetanseplan.
- Resultat fra evaluering gjennomgås.
- Det må vurderes om det er behov for å revidere/oppdatere oversikt over kompetansekrav, kompetansebehov eller GAP-analyse.
- Det må vurderes om det er behov for å revidere eller lage nye mål og tiltak.
- Oppdatert kompetanseplan skal drøftes med tillitsvalgte på det aktuelle nivået og vedtas av direktør/kommunalsjef/enhetsleder.
Resultat
Etter at dette prosessteget er fullført skal resultatet være følgende:
- Kompetanseplan er oppdatert.
Vedlegg